Wilt u uw personeel tijdelijk in Duitsland laten werken?

In het geval van een detachering naar Duitsland moeten bepaalde voorschriften en formaliteiten in acht worden genomen.

Voor de duur van de detachering moeten buitenlandse ondernemingen bijv. de minimale werkvoorwaarden in Duitsland vervullen. Bij de minimale werkvoorwaarden hoort onder andere het minimumloon.

Voordat de werknemer kan worden gepost, moeten bovendien bepaalde formaliteiten worden vervuld. Zo moet bijvoorbeeld de detachering van werknemers worden gemeld aan de bevoegde autoriteit in Duitsland.

Wij bieden u juridische ondersteuning en helpen u met de formaliteiten. Wij vertegenwoordigen u bij de Duitse autoriteiten en verzorgen de correspondentie voor u.